Immanuel
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品質政策 QUALITY POLICY

落實品質提昇 滿足客戶需求 持續改進研發 符合產品法規與安全標準

滿足客戶需求

公司全體同仁皆重視客戶意見與需求，將品質保證融入各自的生產與服務工作中，以實現客戶滿意。

持續改進研發

持續優化生產流程、技術與管理，提升產品品質與服務水準，並積極投入產品研發，以滿足市場與客戶多元需求。

落實品質提昇

公司全體同仁應充分了解品質政策的內涵，並於管理審查會議中定期檢視其適切性。我們承諾持續執行並改進ISO 9001:2015品質管理系統，全力達成品質政策目標，滿足各項規範與持續提升品質管理效能。

符合產品法規安全

針對客戶要求之相關受控物質與法令規範進行管理與監控，並定期執行產品檢測，以確保產品符合國際法規之法令標準，如RoHS、REACH、加州65法案、美國食品藥物管理局(FDA)等其他國家規範之當地法規。

持續改進研發 ENVIRONMENTAL SECURITY POLICY

鼓勵全員參與 積極遵守法令 貫徹污染災害預防 落實持續改善
本公司依照ISO14001及ISO45001管理系統之運作，規範全廠之產品、活動及相關服務皆能符合要求。
本公司之編制亦配合環安衛管理系統持續維持運作，並制定環安衛管理方案，以符合環安衛政策的要求。
本公司並承諾：

全員參與

全員積極參與環安衛活動，透過教育訓練強化意識，建立內部共識，並建立良好溝通機制，預防傷害與職業疾病，以及持續改善環境及安全衛生管理與績效，使利害相關者均能共同為改善環境及安全衛生而努力。

遵守法令

遵守環保、職業安全衛生、消防等相關法規要求及上級指示，並定期實施檢測，確保廠區及周遭環境及安全衛生符合法令標準。

污染災害預防

從環境考量面、危害鑑別、風險評估、製程改善著手，執行自動檢查，提昇工作效率，降低潛在風險，有效預防污染事件與職場健康災害。

持續改善

運用PDCA循環，持續實施稽核活動與管理審查，
以符合環境及安全衛生政策、目標及管理方案之要求，
提升環境及安全衛生自主管理能力。
同時與員工及其代表保持溝通，
鼓勵積極參與環境及安全衛生管理系統所有過程的活動，
並進行改善。

能源政策 ENERGY POLICY

秉持以高效率 環境友善之生產技術 積極推動節能措施與廢棄物減量專案

沐恩實業為全球知名品牌的塑膠製品製造商，
一向秉持以高效率與環境友善之生產技術提供高品質的產品與服務；
沐恩實業珍惜並重視各項能資源之使用，
並逐步致力於積極推動節能措施與廢棄物減量專案，
以奠定持續改善的基石。
為實現公司永續經營的理念，
全體同仁將逐步以實際行動落實節能之目標，
善盡地球公民的社會責任。

為了落實前述承諾，沐恩實業將逐步實施以下政策：

逐步提高能源使用效率，
持續改善能源績效。

逐步遵守能源相關法規，
優先採購節能設備。

逐步審查能源管理指標，
確保節能活動落實。

逐步創造企業能源價值，
建立節能減碳文化。

社會責任暨企業道德政策 POLICY OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND MORALITY

遵守Sedex社會責任要求和維護勞工權益
SEDEX
沐恩公司高階管理階層共識，遵守Sedex社會責任要求和維護勞工權益，是一個負責任公司所具備的基本條件，也是消費者、客戶、社會大眾及政府等利益相關者的期望。公司將秉持誠信、道德的方式來發展業務，此乃我們的一貫政策。我們對賄賂和腐敗採取反對與禁止的態度，並且無論在何處經營，我們都努力在一切交易中恪守專業、公平和誠信的行事方式。
本公司承諾遵守國家勞動法律法規、Sedex社會責任要求，持續改善工作條件及員工福利。

公司聲明承諾如下：
  1. 反強迫：禁止使用強逼、擔保（包括抵債）或用契約束縛的勞工。
  2. 禁止使用童工及未滿18歲員工。
  3. 不歧視：本公司及供應商應承諾員工免受言語、職場霸凌以及性別歧視、跨性別歧視、身心障礙者歧視與非法歧視騷擾。
  4. 人道的待遇：避免苛刻和非人道地對待員工。
  5. 工資與福利：支付給勞工的工資應當符合所有相關的薪酬法令。
  6. 工作時間：工作時數不應超過當地法律規定的最大限度。
  7. 自由結社：根據當地法律，公司應當尊重所有員工組織和參與他們所選擇的工會、集體談判和參加和平集會的權利。
  8. 反人口販賣：本公司嚴禁發生任何與人口販賣相關事物。
  9. 員工申訴及身份保護：公司應當保護申訴員工，並確保其身份的機密性和匿名性。
  10. 誠信經營：所有商業互動關係都應遵循最高的誠信標準。
  11. 資訊公開：應當依照適用法規和主要行業慣例公開有關參與勞工、健康與安全、環保活動、商業活動、組織結構、財務狀況和業績的資訊。
  12. 無不正當收益：不得承諾、提供、批准、給予或收受賄賂或其他形式的不正當收益。
  13. 公平交易、廣告與競爭。
  14. 知識產權保護：以保護知識產權的方法傳遞技術和生產知識，並必須保護客戶的資料。
  15. 負責任地採購礦物：公司應對這些礦物的採購和產銷監管鏈進行嚴格的審核。
  16. 私隱：供應商應對與其有業務往來的所有人士的個人資訊保密。
  17. 洗錢防制並維持金融穩定：供應商須穩定金融秩序，確實遵循防制洗錢及打擊資恐相關法令並促進金流之透明，合格供應商須確實有效執行。

反恐政策(海關貿易伙伴) ANTI-TERROR POLICY (FOR FOREIGN CLIENTS)

確確保公司在進行產品的生產、儲存、運輸的過程中，能遵守美國海關的C-TPAT(海關貿易伙伴防恐)安全指導

沐恩公司高階管理階層共識，為確保公司在進行產品的生產、儲存、運輸的過程中，
能遵守美國海關的C-TPAT(海關貿易伙伴防恐)安全指導，且杜絕一切蓄意或威脅要使用暴力來對付人民或非軍事目標，
以達成政治目的恐怖活動，以確保公司財物與員工安全，並讓我們的客戶知道我們是安全的。

公司聲明承諾如下：

  1. 集裝箱管理：集裝箱必須儲存在安全區域防止未經授權和非法操作。
  2. 物料管理：在貨物堆放及儲存的區域周圍應建有圍欄，防止有人躲藏或爬入而無法及時發現。
  3. 人事管理：對離廠人員應制定有關程式以有效撤銷其證件、設施和進入系統的使用權。
  4. 檔案管理：工廠應建立檔案保管程式包括電腦系統內資料的安全性，確保所有業務和貨物資料是清晰、完整和正確的。
  5. 資訊技術保安：工廠應針對電腦保安系統制定標準的明文條例；
    安裝有關的監控程序以便有系統去識別濫用資訊技術的情況包括非法的進入公司IT網路。
  6. 安全培訓和反恐意識：逐步培訓員工的反恐意識包括防止非授權人員的進入，恐怖活動的威嚇。
  7. 保安系統：逐步制定書面的保安改進計畫，以促進保安事務的持續發展。
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